どんなの?P・フィリップの高級腕時計、1.5億円で落札=サザビーズ

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スイスの高級時計メーカー、パテック・フィリップのプラチナ製腕時計が、オークションで1175万香港ドル(約1億5000万円)で落札されたそうです。

これは、アンティークでない腕時計としては過去最高額だそうです。

ところで、パテック・フィリップってどんな会社?

ちょこっと調べてみました。

代理店のホームページが見つかりました。

SPHERE Patek Philippe Gallery : スフィア パテック フィリップ ギャラリー

こちらのサイトで、パテック・フィリップの腕時計を見る事が出来ます。

感想としては、メンズの腕時計は、シンプルなデザインで好感が持てます。

しかし、レディースは・・・趣味じゃないな~

おっと、社名の歴史がありました。

パテック フィリップ社は、1839年に《Patek, Czapek & Cie》として誕生します。その後4回社名を改めて、 1845年には《Patek & Cie》、 1851年には《Patek Philippe & Cie》、 1921年には《Ancienne Manufacture d’Horlogerie Patek Philippe & Cie, S.A.》、そして1932年からは《Patek Philippe SA》となって現在に至ります。

SPHERE Patek Philippe Gallery : スフィア パテック フィリップ ギャラリー

さらに、ホームページを見たいところですが、面倒なのでいつものウィキペディアで調べてみました。

パテック・フィリップ(Patek Philippe )とは、世界的に有名な高級時計メーカーのひとつである。

現在世界最高峰のマニュファクチュールとして知られている。個人が所有できる腕時計としては世界最高級とされ、ヴァシュロン・コンスタンタンと共に世界二大高級時計メーカー、オーデマ・ピゲを加えて世界三大高級時計メーカーと呼ばれることもあるが、それらの中でも頭一つ抜け出た存在として扱われている。

フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

私は、携帯電話を持っていないので、腕時計は必需品です。

また、けっこう、腕時計は好きです。

しかし、パテック・フィリップは知りませんでした。

「ど~せ、マニアしか知らん時計だろ?」

しかし、ウィキペディアの説明の中に、ヴァシュロン・コンスタンタンやオーデマ・ピゲと並ぶような説明が・・・

パテック・フィリップって、あんたすごかったんだね~

私は、ヴァシュロン・コンスタンタンの、シンプルなデザインが好きです。

いつかは、1個、ヴァシュロン・コンスタンタンの腕時計がほしいと思っています。

しかし、安い時計でも100万円くらいします。

そんな時計と、肩を並べるとは・・・

今度から、あんたの名前、パテック・フィリップ覚えとくよ。

おっと、肝心の事を忘れていたよ。

今回の記事の時計の、「スカイムーン・トゥールビヨン Ref. 5002P」ってどんなの?

ちょこっと調べてみました。

スカイムーン・トゥールビヨン Ref.5002<パテック フィリップ(PATEK PHILIPPE)カタログ>

これか?

名前は同じようだが・・・でも、違うような・・・

サイトを見ると、ふつーに売ってそうな感じはするけど。

値段が書いていないな。

やっぱり違うのかな?

サイトの作りから言って、そんな高い時計にはみえないよ。

いったい、どんな腕時計か気になります。

だれか、おしえてよ~

P・フィリップの高級腕時計、1.5億円で落札=サザビーズ

 スイスの高級時計メーカー、パテック・フィリップのプラチナ製腕時計が当地で10日開かれたオークションで、1175万香港ドル(約1億5000万円)で落札された。アンティークでない腕時計としては過去最高額という。

 この時計は2003年に製造された「スカイムーン・トゥールビヨン Ref. 5002P」というダブルフェイスのモデル。パテック・フィリップが製作した最も複雑な腕時計として知られている。

 競売元のサザビーズによると、落札者はアジアの個人バイヤー。

P・フィリップの高級腕時計、1.5億円で落札=サザビーズ | 世界のこぼれ話 | Reuters

スバルの事なの?株式売却の調達資金は新工場の建設に充当=富士重社長

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富士重工業の森社長は、ダイハツから軽自動車のOEM供給を受け、最終的には自社の軽自動車生産は終了すると述べたそうです。

最初、この記事を見たときの感想ですが、

「ふ~ん」

って軽い感じでした。

ま~、私は車について詳しくないので、そんなものです。

この元記事には、コメントが書けるようになっていました。

かなりの数の、コメントが書かれていました。

みんな、同じような意見でした。

軽自動車(富士重工業の)が無くなるのは残念だ。

または、

トヨタの配下になる事によって、今までの個性ある車から、つまらなくなる。

って感じでした。

ところで、富士重工業って、スバルなんですね。

いまいち、ピンと来ませんでした。

え~、スバルの軽自動車が無くなるの~

やっと、事の重大性に気づきました。

何とも、悲しい事です。

車の事を知らない私でも、スバルには、レガシィやインプレッサって車がある事は知っています。

イメージ的には、ちょっと個性のある車を作っている会社って感じがします。

今の車を見ると、どれもよく似た感じに見えます。

なんだか、個性が感じられません。

そんな中、スバルは数少ない、個性のある車を作っているように思っていました。

今回の事によって、金太郎飴のような個性の無い車を作る会社が増えるのかと思うと、残念で仕方ありません。

ところで、今回の事について、みんながどの様に思っているか、さらに知りたくて先ほどのコメントをさらに読んでみました。

すると、スバルの軽トラックのサンバーが、無くなることを惜しむ声が、かなり多かったです。

私は、この軽トラックのサンバーは、まったく知りません。

そこで、ちょこっと調べてみました。

こちらが、サンバーのホームページです。

SUBARU : 車種紹介 > サンバー Van

私は、軽トラックと言えば、ダイハツのハイゼットしか知りません。

この、軽トラのサンバーは、赤帽でよく使われているようです。

赤帽とは、軽トラックを使った運送業のことです。

トラックは富士重工業製のサンバーを使用しており、一部ではプレオバンも使われている。サンバー・プレオバンともに赤帽専用の特装車となっており、富士重工業系列の特装車メーカーである桐生工業が手がけている。

フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

コメントの中には、スバルのサンバーに乗っている人の意見もありました。

どうも、サンバーは、他の軽トラとは違うようです。(その人に言わせれば、丈夫でタフなようです。)

だから、赤帽で採用されているって言う意見もありました。

本当のところは、私は専門家でないのでわかりません。

しかし、普段ニュースを見ていて、これほどコメントが付いている記事を見た事がありません。

どのコメントも、今回の決定を惜しむものばかりです。

そんな、愛される車がなくなるのは、非常に残念で仕方がありません。

でも、時代の流れですかね~

株式売却の調達資金は新工場の建設に充当=富士重社長

 富士重工業<7270.T>の森郁夫社長は10日、トヨタ<7203.T>の渡辺捷昭社長、ダイハツ<7262.T>の箕浦輝幸社長と共同で記者会見し、同日発表したトヨタに対する第三者割当による自己株売却で調達する資金は、トヨタと共同開発する小型スポーツカーを生産するため、群馬県に建設する新工場に充当すると述べた。
 トヨタの渡辺社長は、富士重へのさらなる追加出資と役員の派遣について、現在は考えていないとした。
 富士重の森社長は、ダイハツ<7262.T>から軽自動車のOEM供給を受け、最終的には自社の軽自動車生産は終了すると述べた。

株式売却の調達資金は新工場の建設に充当=富士重社長(ロイター) – Yahoo!ニュース

続けてよ!大盤振る舞い!100万円以上の「出産祝い金」会社が続出中

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高額な金額の、「出産祝い金」を出す会社が続出のようです。

少子化が叫ばれる中、いい傾向では?

やはり、民間は政府と違って、行動も早いしインパクトのある事をします。

ところで、気になるのが、何で会社がこのような事をするのでしょうか?

少子化対策のため?

私は、話題づくりのため、すなわち会社のCMのためのように思うのですが・・・

記事によると、100万円や500万円の「出産祝い金」が報じられています。

なんだか、「生まないと損」見たいな感じもします。

ま~、お金目的で、子供をたくさん生むって人もいないと思いますが・・・

ところで、この制度はいつまで続けられるのでしょうか?

他社も真似して、CMとしての効果が無くなったから、急に止めって事はないでしょうか?

本当に、働く人の為の制度を期待したいものです。

大盤振る舞い!100万円以上の「出産祝い金」会社が続出中

 アキュラホームが4月から「しあわせ一時金」をスタートさせた。1年以上勤続の社員を対象に、1人目の出産で30万円、2人目が50万円、3人目はナント100万円を支給する。
 アキュラは格安な注文住宅で知名度を上げている会社で売上高は04年度107億円、05年度159億円、06年度204億円と順調。社員593人(4月1日現在)。
「経済的な負担を少しでも軽減できればと始めました」(アキュラ関係者)

●ソフトバンク 500万円支給も1人出た
 この会社のように高額な出産祝い金を出すところが、この数年増えてきた。有名なのは昨年4月にソフトバンクグループが始めた3子目100万円、4子目300万円、5子目500万円(1人目5万円、2人目10万円)だが、受け取った人はいる?
「3月10日までに3人目が28人で、4人目300万円、5人目500万円が1人ずついます」(ソフトバンク担当者)
 富士フイルムも3人目以降は100万円支給だったはず。「すでに十数人が受け取っています」(富士フイルム担当者)という。大和ハウス工業も太っ腹で、ここは1人目から100万円。「05年、06年と600人以上に支給しています」(大和ハウス担当者)というから、毎年6億円以上の負担だ。
 そのほか大和証券グループ本社とベビー用品大手のコンビが200万円(3子目以降)、茨城信用組合(水戸市)100万円(3子目以降)、海運業の同和ライン(東京都港区)100万円(2子目以降)など大奮発が続出中。
 こうなると「生まないと損」みたいな気分にさせられちゃうけど、少子化対策には有効か。

大盤振る舞い!100万円以上の「出産祝い金」会社が続出中(日刊ゲンダイ) – Yahoo!ニュース

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