>周りには、月に１００万円くらいも給与をもらって、
うらやましい・・・
でも、出費もすごいのでしょうね。

>彼らは、どこへ行って働いても、それくらいはもらえるんですよね・・・
それだけの努力をした結果だと思います。
しかし、それだけ払える会社は、案外限られていると思います。
また、その職種も。
そんなところは、競争も激しいと思います。
実は、安泰なのは今だけでは？
一寸先は闇かも。

>高い給料を出して優秀な人間を雇えば、
改めて考えると、これって不確かですよね。
なにが？
優秀ってところです。
野球なら、よく打つ人が優秀です。
でも、世の中、白黒付けれるほど単純ではありません。
それゆえに、優秀の基準も様々です。
ま〜、元経理の私からいわせれば、お金を稼ぐ人が優秀。
すべて金ではかるなら単純ですけど。
でも、経理は金を稼ぎません。
なら、優秀な経理はいないって事になりますが・・・

ただ、資金や人材という参入障壁もありますしね・・・
（・・；）

周りには、月に１００万円くらいも給与をもらって、
大抵のものは経費で落として、
のんきに生活している人たちがたくさんいます。

彼らは、どこへ行って働いても、それくらいはもらえるん
ですよね・・・

高い給料を出して優秀な人間を雇えば、本当に収益が上げ
られるんなら、雇いたいですけどね〜
（＾＾）

そうなんですか？
いつもと違って、私の本音を書きます。
たまには、かわってていいでしょ？
さて、私は、今まで転職をしまくっています。
給料は安いが、ネットの仕事だと、高い確率で採用されています。
中には、採用を断ったところもあります。
理由は、何か気に入らない。
つまり、私が職場を選んでいます。
ただの傲慢か？
自分では、それは無いと思っています。（う〜ん、傲慢かも？）
私は、毎日、パソコンの勉強をしています。
最初は趣味みたいでしたが、今では仕事のためにやっています。
生きていくためと言ってもいいです。
休みの日にも、しんどい日にも。
では、会社の他の人はどうでしょう。
仕事だから仕方なくやっている感じがあります。
私のところには、次々と仕事がやってきます。
なぜなら、他の人ではできないからです。
いえ、他の人は覚えるきがないのです。
私が経営者なら、今の人たちを首にします。
そして、人数を減らし、その分を高い給料を出して優秀な人間を雇います。
その方が、効率も上がるでしょう。
でも、私は人間的には、問題があるでしょう。（色々な面で）
しかし、会社の利益で考えるとメリットがあるから雇われているのでしょう。
いま、働くところがないといわれています。
しかし、みんながみんな無い訳では無いと思います。
いつの時代も怠け者には厳しいと思います。
今は、その厳しさが本来の状態に戻っただけではないでしょうか。
どうでしょうかね〜
でも、年齢にはかてないかも。
たぶん、もう転職はきびしいだろうな〜

労働者平均は二極化しているんでしょうね・・・
馬鹿みたいにもらっている人と、
なんだかわからないけどもらっていない人と・・・

あ〜あ・・・

（＾＾）

つまり、労働者平均を出せば、もっと高いって事ですか？
ますます落ち込みます。
多分、妹とくらべたら、2倍ぐらい差がついているんだろな〜
立場ないよ。
とほほ・・・

１人あたり県民所得＝県民総生産÷県民人口

もちろん、県民人口には、子ども・高齢者等の非労働人口や主婦のような給与所得を得ない労働者も含まれています。
ですので、個人所得（＝労働収入）と県民所得を比べるのは、現実的に、ほとんど意味はないかと。